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2019-01-13 08:06:20来源:励志吧0次阅读

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,设置一个茶水间,或许比不上领导变动事大,社会关系测量及解决公司总裁本·韦伯博士的研究说明,精心设计的茶水间能大幅提升整个企业生产力,由此可见,茶水间的价值不容小觑。

“什么会使人们在工作中保持愉快、高效?答案是:和关系密切的工作伙伴一起共事。”韦伯博士说,“所以,公司的需要精心思考,怎样促使同事间有机会把关系变得密切。”茶水间就是这样一个机会。你可别认为这个小屋只是个提供咖啡、茶、零食的休息场所,实际上,这个距离办公室仅几步之遥的小天地能有更大产出。

茶水间的价值不容小觑,办公室的茶水间可以说是员工午间下午茶的必去场所,可以让员工喘口气,放松下心情。一般情况下,茶水间应该配备有饮用水热水装置(饮水机)、微波炉、咖啡机、冰箱(为保存一些食物)。如果额外配备了人员进行操作或管理,应该还会包括果汁机、洗杯碗盆等厨房用具。重要的一点是,要有厨柜;用来放置特定的食物,比如咖啡,白糖,茶包,器皿,还有药物箱也会在茶水间适当的位置放置。

茶水间的价值不容小觑,很多企业通过在茶水间管理过程中加入更多的后勤服务元素,为企业构造和谐的办公环境、轻松的交流氛围。通过这个空间,拉近与顾客的距离,协助企业进行市场活动;通过为客户提供咖啡服务,员工关怀、小额垫资采购的服务,协助企业进行内部管理专业化分工,提高企业办公效率两个多月的宝宝感冒了怎么办
,节约运营成本。茶水间的价值不容小觑,通过这个空间,缓解员工的工作压力,促进和谐交流,并借以增强员工之间的凝聚力,进而促进企业人力资源的有效利用。

欧美、日本等地的公司几乎都有茶水间。员工在工作间隙休息一下,可以补充精力,以便更好地工作,如果拉上几个同事一起放松,对公司的好处更多。社交性质的茶歇可以巩固同事之间的关系,提升团队士气,并增加同事间的合作机会。一些科技企业早就容许员工们自发性“集体休息”,并把这当作创新和增强团队协作的一种途径。美国谷歌公司交流部高级助理凯特琳介绍,“集体休息”这个主意初是由几个谷歌员工构思出来的,随之,大大小小的茶水间就在谷歌应运而生。

谷歌不同楼层的茶水间设置地点不同,有的在健身房,有的在游泳池,有的就在走廊里,除了提供让人羡慕的各种咖啡、茶和零食外,里面还备有各种读物、玩具,方便劳逸结合。大家还可以在茶水间的落地玻璃窗上随意写字,记录下灵感。

不同企业茶水间的文化也不同,日本公司的咖啡特别浓,那是因为他们经常需要加班,能提神的咖啡必不可少。在寒冷的季节,很多公司的茶水间还会提供感冒茶,为的就是让大家别因感冒耽误了工作。英国企业的茶水间提供不同的红茶和点心,每天的下午茶时间神圣不可侵犯。美国公司的企业文化是,老板希望员工如何对待工作,他就应该如何对待员工。所以,他们通常会在早上就准备好一壶香喷喷的热咖啡,以舒缓员工的紧张情绪。员工工作起来加足马力、事半功倍,老板们自然高兴。一些文化创意企业,更是尽可能地打造自己独特的茶水间,因为老板们知道,好创意、好点子不是坐在办公室里想出来的,提供舒适空间也是创造力的源泉之一。

茶水间的价值不容小觑,正因为茶水间在企业作用日益显现,因此小孩发高烧39度巧妙退烧法
,在办公装修中,茶水间设计装潢已经独立成篇。

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