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按效果付费将改变美容网络招聘格局7z7z

2019-02-03 01:00:55

近年来,随着美容国性、地域性的专业美容行业求职招聘站、以及美容行业站求职招聘频道已经超过30家,有影响力的就超过10家。

从百度搜索美容人才,我们可以发现前20名的美容行业招聘站中,居然有4家的站名字都叫做中国美容人才,有5家是行业站的招聘频道。立足区域美容行业招聘的有6家,剩余14家全部面向全国范围。

1、中国美容人才

2、美容美发人才招聘 中国美容院的一个频道)

3、中国美容美发人才

4、中国精英美容人才

5、中美协人才

6、中国美容人才

7、福建美容人才

8、成都美容人才

9、中国美容 (招聘频道)

10、浙江美容人才

11、中国美容人才

12、中国美容保健人才

13、美容美发传播 (招聘频道)

15、中国美容人才

16、中国美容人才库

17、上海美容人才

18、东莞美容 (招聘频道)

19、中国美容人才

20、上海美容 (招聘频道)

但是这么多家站之中,姑且不论谁发展的早、谁现在的规模大、谁的实力强,单从企业招聘的收费的模式来看,无外乎两种模式:按照效果付费和不按照效果付费

1、不按效果付费

典型的就是期限型会员,前程无忧和智联招聘全部都是采用这种形式,中国美容人才等数家美容招聘站也是采用这种形式。

这种形式一半是采用一个月、季度、半年、一年等时间来确定服务套餐和收费标准。这里有一个名词下载简历的意思就是查看求职者的联系方式。

下面是一个典型的期限型会员收费标准及服务介绍的例子。

2、按效果付费

按照效果付费指招聘企业在获得求职者应聘的应聘简历,查看合格,有初步意向,并决定查看简历的联系方式时才付费的一种付费方式。按照效果付费的会员一般没有使用时间的限制,采用扣除点数或者现金的方式消费,又可以分为预付费储值型和即时付费型。

按照效果付费的收费模式在国内络招聘行业是在2006年底从猎头开始的,然后数字英才在2007年初也推出了这种企业招聘会员服务。

而到目前为止,国内的美容招聘站只有一家上海美容人才()采用这种收费形式,我们从这里可以了解到他们使用的是预付费储值型、直接扣除现金的方式。

对于这两种收费方式,我一直比较倾向于按照效果付费的收费模式,这也是成就百度竞价和Google Adwords的商业模式,是被大众接受的成功的经典商业模式!更是我看到上海美容人才()推出络招聘行业按效果付费站后(看下面的来自43job的首页宣传图片),马上写下此文的原因。

上海美容人才()个在美容络招聘行业采用的这种收费模式,是否能够带着他从众多美容招聘站中脱颖而出,让广大企业接受,还需要我们拭目以待。但我相信按照效果付费的商业模式一定能改变美容络招聘的格局。

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